Muitos empresários estão recorrendo ao processo de Coaching para
dar um norte ao futuro da sua empresa. Olhar a sua vida; analisar todas as
áreas; identificar problemas; estabelecer prioridades e metas; checar se o seu
objetivo está congruente com suas crenças e valores. Por fim, se não existirem impedimentos,
estabelecer as ações e o tempo para que se realizem. Este é o processo de
Coaching.
Coaching é uma parceria em que o profissional (contratado) ajuda
o cliente (contratante) a atingir o melhor em sua vida pessoal e/ou
profissional e a produzir os resultados almejados.
A intenção desse método é similar à de outras profissões de suporte:
ajudar a pessoa a mudar da maneira que ela quer e suportá-la na transformação
para o melhor que ela possa ser.
O Coach luta junto com o cliente por liberdade: libertação de
circunstâncias que o cliente não deseja mais em sua vida; liberdade para
escolher o que ele quer. Os inimigos da liberdade são os hábitos que nos mantém
confortável da maneira que somos.
As obrigações
A seguir, vou relatar um Contrato de Coaching para elucidar exatamente
o papel do “Coach” (contratado) e do “Coachee” (contratante).
- Deveres do Coach
1- Construir um relacionamento de respeito e confiança com o
cliente.
2- Conhecer os fundamentos do Coaching.
3- Gerar uma parceria de igualdade e cooperação com o
cliente.
4- Trabalhar sempre para oferecer ao cliente mais opções do que
ele tem no momento.
5- Ajudar o cliente a definir, detalhadamente, a sua presente
situação (estado atual) e a sua futura situação (estado desejado).
6- Elaborar questões eficazes que provocam a percepção, descobertas
e ação.
7- Estar totalmente presente e atento durante o processo de Coaching,
ouvindo e suportando as expressões próprias do cliente, focando nos planos do
cliente.
8- Fornecer “feedback” (retorno) claro ao cliente.
9- Mostrar ao cliente seus pontos fortes e apoiar seus
recursos.
10- Comemorar o sucesso do cliente.
11-Trabalhar com o cliente para esclarecer suas metas e
verificar se estão de acordo com seus valores.
12- Solicitar e cobrar claramente a execução de tarefas.
13- Mostrar ao cliente e solicitar mudanças de hábitos que interfiram
em sua vida.
14- Fornecer desafios que leve o cliente além das limitações
que ele conhece.
15-Tornar o cliente responsável pelas tarefas e ações
acordadas entre ambos.
- Deveres do Coachee
1- Comparecer pontualmente às sessões de Coaching em data e
local combinados.
2- Cumprir suas tarefas combinadas e acordadas com o Coach dentro
do prazo estabelecido.
3- Possuir um “querer” muito forte.
4- Estar disposto à mudança de hábitos.
- Prazo de duração
- O Coaching tem 10 (dez) sessões com duração de uma hora. A
princípio as sessões são semanais, depois quinzenais e depois mensais. O
processo deve durar de 5 a 6 meses.
Coaching é foco!
A física quântica explica a Lei da Atração. Quando seu
objetivo é claro, com metas e prazos estabelecidos, o resultado é um só: o
Universo responde!
O Universo conspira a seu favor! Mãos à obra! Vá buscar o seu
estado desejado!
